Оголошення про проведення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії «В» - консультанта Рокитнянського районного суду Київської області

Додаток 1

ЗАТВЕРДЖЕНО

наказом керівника апарату Рокитнянського районного Київської  області

від 01 грудня 2021 р.

№ ___46-к_____

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Веде кадрову роботу щодо працівників апарату суду.

2. Проводить узагальнення роботи та звітів з кадрових питань.

3. Координує роботу архіву суду з питань передачі та зберігання в архіві документів з кадрового діловодства, надає методичну та практичну допомогу працівникам архіву суду з даного питання.

4. Здійснює роботу з підвищення кваліфікації працівників суду.

5. Здійснює своєчасне та якісне складання статистичних звітів з кадрового діловодства.

6. Здійснює ведення та виготовлення табеля відпрацьованих годин працівників суду за контролем та погодженням керівника апарату суду, голови суду.

7. Бере участь у плануванні роботи суду, шляхом виготовлення  проектів планів роботи  суду на 1 рік та квартали, за дореченням керівника апарату суду  або голови суду  здійснює контроль  за виконанням окремого розділу плану роботи суду.

8. 3а дорученням голови суду чи керівника апарату суду розглядає звернення та готує проекти відповідей на них.

9. Здійснює контроль за виконанням окремих ухвал, готує інформацію голові суду та керівникові апарату про стан цієї роботи.

10. Здійснює систематизацію законодавства та судової практики, рішень Конституційного Суду України, облік та зберігання листів законодавства та судової практики.

11. Здійснює ведення контрольних кодексів.

12. Інформує працівників суду про зміни в чинному законодавстві України та судовій практиці судових органів вищого рівня.

13. Здійснює ведення та зберігання бібліотечного фонду суду, 3організовує роботу бібліотеки суду, підбір літератури для працівників суду.

14. Здійснює ведення та виготовлення протоколів виробничих нарад, зборів працівників суду та суддів.

15. Виконує інші доручення голови суду та керівника апарату суду.

16.  Веде веб – сайт суду « Кадри-Веб»

Умови оплати праці

1.           Посадовий оклад – 4810,00 гривень відповідно до Закону України від 18.10.2021 року № 1807-ІХ «Про внесення змін до Закону  України «Про Державний бюджет України на 2021 рік».

2.           Надбавка за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів».

3.           Надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково.

Для осіб, які досягли 65-річного віку строк призначення встановлюється відповідно до пункту 4 частини 2 статті 34 Закону України «Про державну службу».

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою;

3¹-)  копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови.

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі.

Інформація для участі у конкурсі подається до 15-45 годин 17 грудня 2021, через Єдиний портал вакансій державної служби https://career.gov.ua/

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

23 грудня 2021 року о 10 год.00 хв.

Смт. Рокитне, вул.. Заводська, 11, Київська область, зал № 3,

(проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)

Смт. Рокитне, вул.. Заводська, Київська область, зал № 3,

 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Ковтун Ганна Володимирівна

тел. (04562) 5-11-53

inbox@rk.ko.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Наявність вищої освіти ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

2.

Досвід роботи

Без вимог до досвіду роботи.

3.

Володіння державною мовою

Рівень вільного володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Командна робота та взаємодія

- готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей

2.

Стресостійкість

- уміння розуміти та управляти своїми емоціями;

- здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики

3.

Тактовність та повага до інших точок зору

- толерантне, ввічливе та шанобливе  ставлення до людей

4.

Досягнення результатів

- здатність до чіткого бачення результату діяльності;

- вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

- вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

5.

Доброчесність

- здатність дотримуватись правил етичної поведінки, порядності, чесності, справедливості

6.

Самоорганізація і самостійність в роботі

- уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання

7.

Цифрова грамотність

- вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;

- вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;

- здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;

- вміння використовувати електронні ресурси, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків; вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП)

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

   Конституції України;

   Закону України «Про державну службу»;

   Закону України «Про запобігання корупції»

   та іншого законодавства     

2.

Знання законодавства у сфері

Знання:

   Закону України «Про судоустрій і статус суддів»;

   Закону України «Про очищення влади»;

   Закону України «Про звернення громадян»;

   Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

   Кримінального процесуального кодексу України;

   Цивільного процесуального кодексу України;

   Кодексу адміністративного судочинства України;

   Кодексу України про адміністративні правопорушення;

   Інструкції з діловодства в місцевих та апеляційних

судах України, затвердженої наказом Державної судової

адміністрації України від 20.08.2019 року № 814;

   Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затвердженого рішенням Ради

суддів України від 26.11.2010 року № 30.